top of page

חברי הצוות

סיון אלה,

מנכ"ל

תמונה סיון אלה

סיון אלה, מנכ"ל

​

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

סיון אלה, מנכ"ל

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

שריי סהר-פולק,

מנהלת תחום הכנה לתעסוקה

תמונה שריי סהר פולק

סיון אלה, מנכ"ל

​

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

שריי סהר-פולק, מנהלת תחום הכנה לתעסוקה

בוגרת MBA מאוניברסיטת בן גוריון בשיתוף עם קרן מנדל ותואר ראשון בעבודה סוציאלית, תוך התמחות בעבודה עם נוער בסיכון, מהאוניברסיטה העברית. מגיעה מעולם החינוך הבלתי פורמלי ומילאה מספר תפקידי הדרכה וניהול בתנועת הצופים, בין השאר כשליחה המרכזית של התנועה באוסטרליה.

​

sarai@ybl.org.il

כריסטין דוירי - ג׳ראיסה,

מגייסת Beyond Dev

קריסטין

סיון אלה, מנכ"ל

​

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

כריסטין דוירי - ג'ראיסה, מגייסת Beyond Dev

בעלת תואר שני בשירותי אנוש מאוניברסיטת חיפה.

בעלת ניסיון בריכוז תוכניות תעסוקה, הנחיית קבוצות והכנה לעולם התעסוקה, לצד ניסיון ב HR, הכולל גיוס בתעשיית ההייטק.

​

beyond.dev@ybl.org.il

יאיר אמון,

טכנולוג Beyond Dev

יאיר אמון.jpg

סיון אלה, מנכ"ל

​

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

יאיר אמון, טכנולוג Beyon Dev

בוגר הטכניון בהנדסת מערכות מידע. בעל נסיון של מעל 20 שנה בתעשיית התוכנה בתפקידים מגוונים של פיתוח תוכנה והובלת קבוצות של פיתוח תוכנה בארץ ובצפון אמריקה. בעל נסיון ביזמות ושותפויות במיזמים טכנולוגיים. תושב הגליל ומאמין בעתיד המשותף של החברה הישראלית על כל גווניה.

​​

yair@ybl.org.il

אדר שובל,

סמנכ"ל שותפויות

ותפעול

תמונה אדר שובל

סיון אלה, מנכ"ל

​

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

אדר שובל, סמנכ"ל שותפויות ותפעול

בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה וניהול מאוניברסיטת בן גוריון ו- MBA של קרן מנדל, בשיתוף אונ' בן גוריון, לעמותות וארגונים במגזר השלישי. מילא מספר תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אשפוזית בדרום וניהל את תחום התעסוקה בארגון במשך 6 שנים.

​

adar@ybl.org.il

שולמית ברובנדר,

מובילת תוכנית

"עתיד לעסקים"

שולמית ברובנדר.jpg

סיון אלה, מנכ"ל

​

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

שולמית ברובנדר, מובילת תוכנית "עתיד לעסקים"

בוגרת הנדסאי במדעי המחשב ותואר ראשון במדעי החברה בהתמחות בפסיכולוגיה וניהול. בעלת ניסיון של שני עשורים בניהול צוותי פיתוח ומוצר בתעשיית ההייטק, בדגש על פרויקטי אנרגיה וחשמל.

פעילה בתחומי התנדבות מגוונים - נוער בסיכון, נשים מאותגרות פוריות ומנטורינג בתוכניות תעסוקה. מאמינה שהמפתח להצלחה טמון במתן כלים והזדמנויות לא.נשים למימוש הפוטנציאל האישי והמקצועי.

​​

shulamit@ybl.org.il

דגנית גרנות-גילת,

רכזת תפעול ותעסוקה

דגנית

סיון אלה, מנכ"ל

​

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

דגנית גרנות-גילת, רכזת תפעול ותעסוקה

בעלת תואר ראשון בהצטיינות במדעי ההתנהגות מאוניברסיטת בן-גוריון, ובעלת תואר שני במנהל עסקים MBA מאוניברסיטת בן-גוריון. משלבת בין העולם החברתי לעולם העסקי. מאמינה "שהכל אנשים", ואם  פותחים דלת אז האדם ימצא את השביל, שמוביל להגשמה עצמית.

​​

projects@ybl.org.il

מאיר רוזנצויג,

מוביל תוכנית

"שותפות לעתיד"

מאיר רוזנצויג_edited.jpg

סיון אלה, מנכ"ל

​

כיום מנהלת את הארגון לאחר שהקימה את תכנית "עתיד לנוער" וניהלה את התכנית. בעלת ניסיון בהנחיית קבוצות של נערות בסיכון, הובילה מערך שנת שירות ומילאה תפקידי ניהול בפנימייה פוסט-אישפוזית. בעלת תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

​

sivan@ybl.org.il

מאיר רוזנצויג, מוביל תוכנית "שותפות לעתיד"

בוגר תואר ראשון (B.Ed) והוראת הסטוריה ואזרחות מסמינר הקיבוצים.  בוגר פורום מובילי חינוך של מכון מנדל. בעל ניסיון רב בכתיבת תכניות למידה, בהובלה של כיתות תקשורת ובהדרכה של צוותים חינוכיים. בוגר תכנית להכשרת סייבר של גוגל-רייכמן. 

משלב בין עולמות החינוך, הניהול והטכנולוגיה על מנת לאפשר חינוך עדכני ורלוונטי לבני ובנות הנוער.

​​​

meir@ybl.org.il

חברי הדירקטוריון

ענבל דלומי,

יו"ר

ענבל

ענבל דלומי, יו"ר​

​

עצמאית, יועצת ומנהלת פרויקטי מחשוב לגיל השלישי. בעברה, מנהלת תחום מחשוב בבית בלב, מקבוצת מכבי שרותי בריאות. משלבת לצד עבודתה את תפקיד יו"ר פעיל בעמותה מתוך אמונה ורצון לתרום לבני הנוער והצעירים במדינת ישראל שיוכלו להשתלב בצורה מיטבית בחברה בישראל.

​

inbal@ybl.org.il

יוסי בן הרוש,

דירקטור

יוסי בן הרוש

יוסי בן הרוש, דירקטור

​

​מנהל בכיר בעל למעלה מ-20 שנות ניסיון בהקמה וניהול של חברות גלובליות. כיום מנכ״ל חברת CNOGA Medical. כיהן בתפקידי ניהול בכירים, ביניהם מנכ״ל חברת טלרד נטוורקס ונשיא חטיבת התפעול הגלובלי באמדוקס. בעל תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן, ותואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול מאוניברסיטת בן גוריון.

ורדה קצאור,

דירקטור

ורדה קצאור

ורדה קצאור, דירקטור​

​

מנכ"ל מד מאסטר, חברה לשרותי שיווק בתחום הרפואי - משפטי. בעבר כיהנה כמנהלת השיווק של חברות כמו רשת בית בלב - מקבוצת מכבי שרותי בריאות, המדיטק, קופת חולים לאומית ורשת שוקן - הארץ. מרצה לשיווק בתכנית להכשרת מנהלים במסגרת ביה"ס לעבודה סוציאלית באוניברסיטת תל אביב. בעלת תואר MBA מאוניברסיטת תל אביב.

ד"ר רון וקסלר,

דירקטור

רון וקסלר

ד"ר רון וקסלר​

​

מנכ"ל קבוצת ישראכרט. כיהן בתפקידי ניהול בכירים, בין היתר כמשנה למנכ"ל בנק הפועלים, חבר הנהלת הבנק הממונה על חטיבת האסטרטגיה.  דוקטור לפילוסופיה (Ph.d) במנהל ציבורי באוניברסיטת בר אילן. מוסמך במנהל עסקים (MBA), בהצטיינות – אוניברסיטת בר אילן.

בעל תארים ראשונים בראיית חשבון ומשפטים מאוניברסיטת תל אביב.

זיו מנדל,

דירקטור

זיו מנדל

זיו מנדל, דירקטור

​

מנכ"ל ג'ון ברייס הדרכה, מטריקס גלובל, טאקט בדיקות, ויו"ר המי"ל (המרכז הישראלי לניהול) – חטיבת ההדרכה של מטריקס. פעיל במסגרות ציבוריות ומקצועיות שונות, חבר בארגון המנכ"לים הבינלאומי YPO ובהנהלת מכון אדמס. שירת בצבא בממר"ם בתפקיד מדריך ראשי. בעל תואר במחשבים ומדעי המדינה מאוניברסיטת בר-אילן.

איל שירן,

דירקטור

אייל שירן

אייל שירן,​ דירקטור

​

שותף בחברת בקרן ההשקעות ויולה. כיהן בתפקידי ניהול בכירים בין היתר כנשיא חטיבת הלקוחות העסקיים בחברת אמדוקס.  בעל ניסיון בפיתוח מערכות תוכנה מורכבות וחדירה לשווקים בחברות צומחות, כמו גם בניהול גלובלי ובבניית צוותי ניהול בכירים. בוגר תואר ראשון  במדעי המחשב מהטכניון.

bottom of page
ניתן להשתמש בחצי המקלדת בכדי לנווט בין כפתורי הרכיב
",e=e.removeChild(e.firstChild)):"string"==typeof o.is?e=l.createElement(a,{is:o.is}):(e=l.createElement(a),"select"===a&&(l=e,o.multiple?l.multiple=!0:o.size&&(l.size=o.size))):e=l.createElementNS(e,a),e[Ni]=t,e[Pi]=o,Pl(e,t,!1,!1),t.stateNode=e,l=Ae(a,o),a){case"iframe":case"object":case"embed":Te("load",e),u=o;break;case"video":case"audio":for(u=0;u<$a.length;u++)Te($a[u],e);u=o;break;case"source":Te("error",e),u=o;break;case"img":case"image":case"link":Te("error",e),Te("load",e),u=o;break;case"form":Te("reset",e),Te("submit",e),u=o;break;case"details":Te("toggle",e),u=o;break;case"input":A(e,o),u=M(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"option":u=B(e,o);break;case"select":e._wrapperState={wasMultiple:!!o.multiple},u=Uo({},o,{value:void 0}),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"textarea":V(e,o),u=H(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;default:u=o}Me(a,u);var s=u;for(i in s)if(s.hasOwnProperty(i)){var c=s[i];"style"===i?ze(e,c):"dangerouslySetInnerHTML"===i?(c=c?c.__html:void 0,null!=c&&Aa(e,c)):"children"===i?"string"==typeof c?("textarea"!==a||""!==c)&&X(e,c):"number"==typeof c&&X(e,""+c):"suppressContentEditableWarning"!==i&&"suppressHydrationWarning"!==i&&"autoFocus"!==i&&(ea.hasOwnProperty(i)?null!=c&&Ie(n,i):null!=c&&x(e,i,c,l))}switch(a){case"input":L(e),j(e,o,!1);break;case"textarea":L(e),$(e);break;case"option":null!=o.value&&e.setAttribute("value",""+P(o.value));break;case"select":e.multiple=!!o.multiple,n=o.value,null!=n?q(e,!!o.multiple,n,!1):null!=o.defaultValue&&q(e,!!o.multiple,o.defaultValue,!0);break;default:"function"==typeof u.onClick&&(e.onclick=Fe)}Ve(a,o)&&(t.effectTag|=4)}null!==t.ref&&(t.effectTag|=128)}return null;case 6:if(e&&null!=t.stateNode)Ll(e,t,e.memoizedProps,o);else{if("string"!=typeof o&&null===t.stateNode)throw Error(r(166));n=yn(yu.current),yn(bu.current),Jn(t)?(n=t.stateNode,o=t.memoizedProps,n[Ni]=t,n.nodeValue!==o&&(t.effectTag|=4)):(n=(9===n.nodeType?n:n.ownerDocument).createTextNode(o),n[Ni]=t,t.stateNode=n)}return null;case 13:return zt(vu),o=t.memoizedState,0!==(64&t.effectTag)?(t.expirationTime=n,t):(n=null!==o,o=!1,null===e?void 0!==t.memoizedProps.fallback&&Jn(t):(a=e.memoizedState,o=null!==a,n||null===a||(a=e.child.sibling,null!==a&&(i=t.firstEffect,null!==i?(t.firstEffect=a,a.nextEffect=i):(t.firstEffect=t.lastEffect=a,a.nextEffect=null),a.effectTag=8))),n&&!o&&0!==(2&t.mode)&&(null===e&&!0!==t.memoizedProps.unstable_avoidThisFallback||0!==(1&vu.current)?rs===Qu&&(rs=Yu):(rs!==Qu&&rs!==Yu||(rs=Gu),0!==us&&null!==es&&(To(es,ns),Co(es,us)))),(n||o)&&(t.effectTag|=4),null);case 4:return wn(),Ol(t),null;case 10:return Zt(t),null;case 17:return It(t.type)&&Ft(),null;case 19:if(zt(vu),o=t.memoizedState,null===o)return null;if(a=0!==(64&t.effectTag),i=o.rendering,null===i){if(a)mr(o,!1);else if(rs!==Qu||null!==e&&0!==(64&e.effectTag))for(i=t.child;null!==i;){if(e=_n(i),null!==e){for(t.effectTag|=64,mr(o,!1),a=e.updateQueue,null!==a&&(t.updateQueue=a,t.effectTag|=4),null===o.lastEffect&&(t.firstEffect=null),t.lastEffect=o.lastEffect,o=t.child;null!==o;)a=o,i=n,a.effectTag&=2,a.nextEffect=null,a.firstEffect=null,a.lastEffect=null,e=a.alternate,null===e?(a.childExpirationTime=0,a.expirationTime=i,a.child=null,a.memoizedProps=null,a.memoizedState=null,a.updateQueue=null,a.dependencies=null):(a.childExpirationTime=e.childExpirationTime,a.expirationTime=e.expirationTime,a.child=e.child,a.memoizedProps=e.memoizedProps,a.memoizedState=e.memoizedState,a.updateQueue=e.updateQueue,i=e.dependencies,a.dependencies=null===i?null:{expirationTime:i.expirationTime,firstContext:i.firstContext,responders:i.responders}),o=o.sibling;return Mt(vu,1&vu.current|2),t.child}i=i.sibling}}else{if(!a)if(e=_n(i),null!==e){if(t.effectTag|=64,a=!0,n=e.updateQueue,null!==n&&(t.updateQueue=n,t.effectTag|=4),mr(o,!0),null===o.tail&&"hidden"===o.tailMode&&!i.alternate)return t=t.lastEffect=o.lastEffect,null!==t&&(t.nextEffect=null),null}else 2*ru()-o.renderingStartTime>o.tailExpiration&&1t)&&vs.set(e,t)))}}function Ur(e,t){e.expirationTimee?n:e,2>=e&&t!==e?0:e}function qr(e){if(0!==e.lastExpiredTime)e.callbackExpirationTime=1073741823,e.callbackPriority=99,e.callbackNode=$t(Vr.bind(null,e));else{var t=Br(e),n=e.callbackNode;if(0===t)null!==n&&(e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90);else{var r=Fr();if(1073741823===t?r=99:1===t||2===t?r=95:(r=10*(1073741821-t)-10*(1073741821-r),r=0>=r?99:250>=r?98:5250>=r?97:95),null!==n){var o=e.callbackPriority;if(e.callbackExpirationTime===t&&o>=r)return;n!==Yl&&Bl(n)}e.callbackExpirationTime=t,e.callbackPriority=r,t=1073741823===t?$t(Vr.bind(null,e)):Wt(r,Hr.bind(null,e),{timeout:10*(1073741821-t)-ru()}),e.callbackNode=t}}}function Hr(e,t){if(ks=0,t)return t=Fr(),No(e,t),qr(e),null;var n=Br(e);if(0!==n){if(t=e.callbackNode,(Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));if(lo(),e===es&&n===ns||Kr(e,n),null!==ts){var o=Ju;Ju|=Wu;for(var a=Yr();;)try{eo();break}catch(t){Xr(e,t)}if(Gt(),Ju=o,Bu.current=a,rs===Ku)throw t=os,Kr(e,n),To(e,n),qr(e),t;if(null===ts)switch(a=e.finishedWork=e.current.alternate,e.finishedExpirationTime=n,o=rs,es=null,o){case Qu:case Ku:throw Error(r(345));case Xu:No(e,2=n){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}}if(i=Br(e),0!==i&&i!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}e.timeoutHandle=Si(oo.bind(null,e),a);break}oo(e);break;case Gu:if(To(e,n),o=e.lastSuspendedTime,n===o&&(e.nextKnownPendingLevel=ro(a)),ss&&(a=e.lastPingedTime,0===a||a>=n)){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}if(a=Br(e),0!==a&&a!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}if(1073741823!==is?o=10*(1073741821-is)-ru():1073741823===as?o=0:(o=10*(1073741821-as)-5e3,a=ru(),n=10*(1073741821-n)-a,o=a-o,0>o&&(o=0),o=(120>o?120:480>o?480:1080>o?1080:1920>o?1920:3e3>o?3e3:4320>o?4320:1960*Uu(o/1960))-o,n=o?o=0:(a=0|l.busyDelayMs,i=ru()-(10*(1073741821-i)-(0|l.timeoutMs||5e3)),o=i<=a?0:a+o-i),10 component higher in the tree to provide a loading indicator or placeholder to display."+N(i))}rs!==Zu&&(rs=Xu),l=yr(l,i),f=a;do{switch(f.tag){case 3:u=l,f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var w=Ar(f,u,t);ln(f,w); break e;case 1:u=l;var E=f.type,k=f.stateNode;if(0===(64&f.effectTag)&&("function"==typeof E.getDerivedStateFromError||null!==k&&"function"==typeof k.componentDidCatch&&(null===ms||!ms.has(k)))){f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var _=Ir(f,u,t);ln(f,_);break e}}f=f.return}while(null!==f)}ts=no(ts)}catch(e){t=e;continue}break}}function Yr(){var e=Bu.current;return Bu.current=Cu,null===e?Cu:e}function Gr(e,t){eus&&(us=e)}function Jr(){for(;null!==ts;)ts=to(ts)}function eo(){for(;null!==ts&&!Gl();)ts=to(ts)}function to(e){var t=Fu(e.alternate,e,ns);return e.memoizedProps=e.pendingProps,null===t&&(t=no(e)),qu.current=null,t}function no(e){ts=e;do{var t=ts.alternate;if(e=ts.return,0===(2048&ts.effectTag)){if(t=br(t,ts,ns),1===ns||1!==ts.childExpirationTime){for(var n=0,r=ts.child;null!==r;){var o=r.expirationTime,a=r.childExpirationTime;o>n&&(n=o),a>n&&(n=a),r=r.sibling}ts.childExpirationTime=n}if(null!==t)return t;null!==e&&0===(2048&e.effectTag)&&(null===e.firstEffect&&(e.firstEffect=ts.firstEffect),null!==ts.lastEffect&&(null!==e.lastEffect&&(e.lastEffect.nextEffect=ts.firstEffect),e.lastEffect=ts.lastEffect),1e?t:e}function oo(e){var t=qt();return Vt(99,ao.bind(null,e,t)),null}function ao(e,t){do lo();while(null!==gs);if((Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));var n=e.finishedWork,o=e.finishedExpirationTime;if(null===n)return null;if(e.finishedWork=null,e.finishedExpirationTime=0,n===e.current)throw Error(r(177));e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90,e.nextKnownPendingLevel=0;var a=ro(n);if(e.firstPendingTime=a,o<=e.lastSuspendedTime?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:o<=e.firstSuspendedTime&&(e.firstSuspendedTime=o-1),o<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),o<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0),e===es&&(ts=es=null,ns=0),1u&&(c=u,u=l,l=c),c=Ue(w,l),f=Ue(w,u),c&&f&&(1!==k.rangeCount||k.anchorNode!==c.node||k.anchorOffset!==c.offset||k.focusNode!==f.node||k.focusOffset!==f.offset)&&(E=E.createRange(),E.setStart(c.node,c.offset),k.removeAllRanges(),l>u?(k.addRange(E),k.extend(f.node,f.offset)):(E.setEnd(f.node,f.offset),k.addRange(E)))))),E=[];for(k=w;k=k.parentNode;)1===k.nodeType&&E.push({element:k,left:k.scrollLeft,top:k.scrollTop});for("function"==typeof w.focus&&w.focus(),w=0;w=t&&e<=t}function To(e,t){var n=e.firstSuspendedTime,r=e.lastSuspendedTime;nt||0===n)&&(e.lastSuspendedTime=t),t<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),t<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0)}function Co(e,t){t>e.firstPendingTime&&(e.firstPendingTime=t);var n=e.firstSuspendedTime;0!==n&&(t>=n?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:t>=e.lastSuspendedTime&&(e.lastSuspendedTime=t+1),t>e.nextKnownPendingLevel&&(e.nextKnownPendingLevel=t))}function No(e,t){var n=e.lastExpiredTime;(0===n||n>t)&&(e.lastExpiredTime=t)}function Po(e,t,n,o){var a=t.current,i=Fr(),l=su.suspense;i=jr(i,a,l);e:if(n){n=n._reactInternalFiber;t:{if(J(n)!==n||1!==n.tag)throw Error(r(170));var u=n;do{switch(u.tag){case 3:u=u.stateNode.context;break t;case 1:if(It(u.type)){u=u.stateNode.__reactInternalMemoizedMergedChildContext;break t}}u=u.return}while(null!==u);throw Error(r(171))}if(1===n.tag){var s=n.type;if(It(s)){n=Dt(n,s,u);break e}}n=u}else n=Al;return null===t.context?t.context=n:t.pendingContext=n,t=on(i,l),t.payload={element:e},o=void 0===o?null:o,null!==o&&(t.callback=o),an(a,t),Dr(a,i),i}function Oo(e){if(e=e.current,!e.child)return null;switch(e.child.tag){case 5:return e.child.stateNode;default:return e.child.stateNode}}function Ro(e,t){e=e.memoizedState,null!==e&&null!==e.dehydrated&&e.retryTime